7月19日，珠光集團召開“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”推進會暨黨員干部警示教育會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，結(jié)合開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，對照珠海市“四大”推進會會議精神和以徹底的自我革命精神推動“四大”走深走實的工作要求，進行再部署、再推進。集團黨委書記、董事長王宇聲講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理陳輝主持會議。
會上，相關(guān)單位分別圍繞推進"四大"做法成效、工作體會作發(fā)言，會議對推進“四大”工作中的短板問題進行了通報，并結(jié)合典型案例開展了警示教育。
會議指出，今年以來，集團上下持續(xù)深化開展“思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大落實”，黨員干部隊伍的思想觀念、能力水平、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)取得明顯提升。當(dāng)前，集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，必須有新的擔(dān)當(dāng)、新的氣象、新的作為。要以推動“四大”再上新臺階為牽引，錨定全面經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，進一步解放思想、凝聚共識、狠抓落實，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和真本領(lǐng)，持續(xù)增強發(fā)展內(nèi)生動力，推動各項工作創(chuàng)新業(yè)績。
會議要求，集團上下要圍繞珠海市“四大”推進會上強調(diào)的五個查擺重點問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入對照，以徹底的自我革命精神找差距、補短板、促提升。
一是以共挑大梁的自覺答好“大局意識強不強”的問題。努力為珠海“奮力打造粵港澳大灣區(qū)重要增長極、珠江口西岸核心城市，努力建設(shè)成為中國式現(xiàn)代化的城市樣板”的發(fā)展大局多做貢獻，緊扣“澳門+橫琴”定位，打造珠海對港澳“新窗口”“新平臺”，全力支持合作區(qū)第二階段建設(shè)。要千方百計促成自身增長，實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)，在珠海城市發(fā)展中發(fā)揮更有力作用。要緊緊抓住改革整合的重大機遇，強化功能發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展，加快集團業(yè)務(wù)與區(qū)域發(fā)展需求相匹配。
二是以開放創(chuàng)新的思維答好“謀劃研究深不深”的問題。堅持因勢而謀、順勢而為，吃透戰(zhàn)略意圖，把握內(nèi)在邏輯，以更大格局、更寬視野，努力在新質(zhì)生產(chǎn)力、跨境服務(wù)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等上下功夫。
三是以敢為人先的姿態(tài)答好“工作標(biāo)準(zhǔn)高不高”的問題。敢于打破傳統(tǒng)思維和固有模式，積極探索新的方法、途徑和領(lǐng)域。牢牢抓住業(yè)務(wù)拓展的新機遇，向高攀登、向新突破。敢于追求卓越，始終追求更高標(biāo)準(zhǔn)。
四是以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)答好“勇氣銳氣夠不夠”的問題。面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不逃避，迎難而上，在克服困難、解決難題中推進工作。關(guān)鍵時刻敢于擔(dān)當(dāng)重任，敢于應(yīng)對風(fēng)險和挑戰(zhàn)。以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神對待每一項工作，敢于創(chuàng)新突破，敢于追求卓越，用實際成果展示能力和價值。
五是以真抓實干的勁頭答好“工作作風(fēng)實不實”的問題。力戒形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，腳踏實地地開展工作。堅持推動工作第一位，注重實干實效，把精力放在實際行動上，體現(xiàn)在實際成效上，用業(yè)績來說話。面對困難不等不靠，主動尋求破題策略。提高辦事效率，踐行雷厲風(fēng)行作風(fēng)，主動作為，奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造“珠光經(jīng)驗”“珠光實踐”。
會議強調(diào)，集團各部室、下屬企業(yè)要切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記、黨中央決策部署上來，深入貫徹省委省政府和市委市政府工作部署，牢固樹立和踐行正確政績觀，堅持實事求是，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神和真本領(lǐng)，以實際行動書寫輝煌新篇章。
集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)，各部室經(jīng)理（總監(jiān)、主任）助理及以上人員，下屬企業(yè)班子成員參加會議。
