結合公司生產和人力資源管理的需要，依據國家職業技能標準，行業企業工種崗位評價規范，近日，大橫琴城資順利通過了廣東省職業技能等級認定用人單位，機電專業（初級、中級）自主評價備案申請。
通過該項備案申請后，當前，大橫琴城資可面向公司職工組織開展職業技能等級認定工作，包括評價規范的制定、評價的方式、指標的設定、具體的實施、認定公示和證書的核發等。
這將有助于公司有效實施技能人才的培養、激勵措施，持續完善職工技能培訓體系，進而全面提升職工職業技能和素質素養。
將技能人員水平類職業資格考試調整為社會化職業技能等級認定，是黨的十八大以來，黨中央、國務院持續深化“放管服”改革的重大舉措之一。
在中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》中明確指出，支持符合條件的企業自主確定技能人才評價職業（工種）范圍，自主設置崗位等級，自主開發制定崗位規范，自主運用評價方式開展技能人才職業技能等級評價。
在國家政策導向指引下，大橫琴城資牢牢抓住機遇，迅速行動，有重點、分步驟，開展自主評價備案申請工作。
01
成立職業技能等級認定委員會
研發制定機電認證評價標準
2022年，大橫琴城資高度重視，成立公司職業技能等級認定委員會對本次認定工作進行總體布局、全面統籌和把關，著力推動各項工作穩步推進。委員會下設機電專家認證小組，主要負責研究國家職業技能標準、行業企業工種崗位評價規范文件，結合生產崗位實際要求，研發制定一套具備大橫琴城資特色的機電認證評價標準，為做好自主評價備案申請工作打下了堅實基礎。
02
打造專屬機電培訓室
推進高技能人才隊伍建設
2023年，大橫琴城資首個專屬機電培訓室成立。機電培訓室位于大橫琴城資本部辦公區副樓2樓，總面積達100平方米，可同時滿足50名員工日常練習及技能培訓使用。
培訓室內配套設置了4臺PLC教學版智能自動控制模板、4臺成品動力柜、4臺成品照明柜、4套直流電機調速控制線路、5套三相電機正反轉接線設備、5套三相水泵浮球控制設備及各種適用于初級、中級機電認證高端設備。未來，該培訓室將開放給公司機電業務線條員工日常訓練使用，有助于員工培養“執著專注、精益求精、追求進步”的工匠精神。
人才是高質量發展的“助推器”，此次通過自主評價備案申請，為大橫琴城資今后深入開展高技能人才培養建立了良好的開端，下一階段，大橫琴城資將發揮國企責任擔當，著力開展機電類別的職業技能等級認定工作，加快技能人才培養和隊伍建設，為高質量發展提供有力支撐。
素材來源：大橫琴城資行政人力部
編輯：李彤仰
審核：李昱南
